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seo优化网站推广渠道:除了搜索引擎,还有这些平台
在互联网竞争日益激烈的今天,无论是个人创业者、中小企业主,还是刚入行的数字营销从业者,都越来越意识到搜索引擎优化(SEO)的重要性seo优化网站推广渠道:除了搜索引擎,还有这些平台 一个经过良好优化的网站,不仅能提升在百度、谷歌等搜索引擎中的排名,还能带来持续稳定的自然流量,降低获客成本。然而,对于很多刚刚接触SEO的新手来说,面对市面上五花八门的“SEO培训课程”,常常感到无从下手——哪些课程靠谱?哪些是割韭菜的“伪干货”?如何避免花冤枉钱还学不到真本事?
本文将为你系统梳理选择SEO网站优化培训的实用指南,帮助你避开常见陷阱,找到真正适合自己的学习路径。
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### 一、为什么你需要系统学习SEO?
很多人以为SEO就是“写点文章+发发外链”,但事实远比这复杂得多。现代SEO涉及技术、内容、用户体验、数据分析等多个维度,比如:
- 网站结构是否利于爬虫抓取?
- 页面加载速度是否达标?
- 内容是否满足用户搜索意图?
- 移动端适配是否完善?
- 是否存在重复内容或死链问题?
这些问题如果处理不当,即使内容再优质,也很难获得理想的排名。因此,系统学习SEO,掌握底层逻辑和实操方法,是提升网站效果的关键一步。
而自学虽然成本低,但信息碎片化严重,容易走弯路。这时候,参加专业的SEO培训就显得尤为重要。
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### 二、市面上常见的SEO培训类型
目前市场上的SEO培训大致可以分为以下几类:
1. **免费公开课/短视频教程**
常见于B站、抖音、知乎等平台,内容多为入门科普,优点是零门槛、易获取,但缺点也很明显:知识不成体系,深度有限,且容易掺杂营销话术。
2. **低价速成班(几百元以内)**
这类课程通常打着“7天学会SEO”“月入过万不是梦”的旗号,价格便宜,吸引大量小白。但往往内容陈旧,照搬十年前的外链策略,缺乏实战案例,甚至有些是录播课反复售卖。
3. **中高端系统课程(千元以上)**
由资深SEO从业者或专业机构推出,内容涵盖关键词研究、内容优化、技术SEO、数据分析等模块,配有作业、答疑和社群服务,适合希望深入学习的人群。
4. **企业内训/私教定制**
针对特定行业或企业需求定制课程,价格较高,但针对性强,适合有明确目标的企业主或团队负责人。
作为新手,建议优先考虑第三类——系统性、有实操指导的中高端课程,避免被“速成神话”误导。
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### 三、选择SEO培训的五大核心标准
面对琳琅满目的课程宣传,如何判断其含金量?以下是五个关键评判维度:
#### 1. 讲师是否有真实项目经验?
这是最重要的一点。一个优秀的SEO讲师,不应该只是“理论派”,更应该是“实战派”。你可以通过以下方式验证:
- 查看讲师是否运营过真实网站并取得排名成果(如:某关键词从第50页做到首页)
- 是否有公开的案例分享或客户见证
- 是否长期活跃在SEO社区或技术论坛(如知乎、A5站长网、SEMPO等)
警惕那些自称“SEO大师”却拿不出实际数据的讲师。
#### 2. 课程内容是否紧跟搜索引擎算法更新?
SEO是一门动态学科。百度、谷歌每年都会进行多次算法调整,比如近年来强调的“E-E-A-T”(经验、专业性、权威性、可信度)、页面体验更新(Core Web Vitals)等。如果课程还在讲“堆关键词”“买链接”这些过时操作,那基本可以判定内容老旧。
优质课程应包含:
- 最新搜索引擎规则解读
- 白帽SEO与黑帽SEO的界限
- 内容质量评估标准
- 技术SEO实操(如robots.txt、sitemap、结构化数据等)
#### 3. 是否提供实操练习和反馈机制?
SEO是实践性极强的技能。光听理论不练,等于纸上谈兵。好的课程应该配备:
- 实战任务(如:为某个关键词制定优化方案)
- 工具使用教学(如:百度统计、Google Analytics、SEMrush、Ahrefs等)
- 作业批改或一对一答疑
- 学员项目复盘环节
如果没有动手环节,学到的知识很难转化为能力。
#### 4. 是否有学员口碑和成功案例?
查看课程评价时,不要只看官网展示的好评,更要到第三方平台(如豆瓣小组、知乎、小红书)搜索真实用户反馈。重点关注:
- 学完后是否真的能独立操作?
- 是否有人通过所学知识提升了网站流量?
- 社群氛围是否积极,助教是否及时响应?
如果发现大量“退款难”“课程缩水”等负面评价,务必谨慎。
#### 5. 是否承诺“包教会”“ guaranteed 排名”?
凡是声称“包学会”“保证上首页”“无效退款”的课程,99%都有猫腻。SEO受多种因素影响(竞争对手、算法变动、网站基础等),没有任何人能100%保证结果。这类宣传往往是利用新手急于求成的心理进行收割。
真正的专业课程,只会承诺“教你方法论+提供工具支持”,而不是打包票。
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### 四、新手常见误区与避坑建议
在选择SEO培训的过程中,新手最容易踩以下几个坑:
#### ❌ 误区一:迷信“秘籍”和“黑科技”
有些课程会宣称掌握“百度内部算法”“快速收录技巧”,甚至售卖所谓的“蜘蛛池”“快排软件”。这些都是典型的黑帽手段,短期内可能见效,但一旦被搜索引擎识别,轻则降权,重则K站(整个网站被移除索引),得不偿失。
✅ 正确做法:坚持白帽SEO,遵循搜索引擎指南,做长期可持续的优化。
#### ❌ 误区二:只关注排名,忽视转化率
很多新手学SEO的目标就是“把关键词搞上去”,但忽略了最终目的是“带来有效客户”。如果流量来了却无法转化,那就是无效流量。
✅ 正确做法:学习SEO的同时,也要了解用户行为分析、着陆页优化、CTA设计等内容,实现“流量→转化”的闭环。
#### ❌ 误区三:盲目追求工具堆砌
SEO工具有很多,如爱站、站长之家、5118、SEMrush、Moz等。但工具只是辅助,关键在于如何解读数据并做出决策。有些课程一味推销高价工具,却不教分析逻辑。
✅ 正确做法:先掌握基础工具(如百度资源平台、Google Search Console),再根据需求逐步扩展。
#### ❌ 误区四:忽视网站基础建设
不少人在没建好网站的情况下就开始学SEO,结果发现连robots协议都不会设置,或者页面打开速度超过5秒。这种情况下,再好的优化策略也难以奏效。
✅ 正确做法:先确保网站技术基础达标(如HTTPS、移动端适配、URL规范等)seo优化网站推广渠道:除了搜索引擎,还有这些平台 再进行内容和推广优化。
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### 五、给新手的学习路线建议
如果你是SEO零基础,不妨参考以下学习路径:
1. **第一阶段:打基础(1-2个月)**
- 学习搜索引擎工作原理
- 掌握关键词研究方法(长尾词、搜索意图)
- 熟悉百度资源平台和Google Search Console
- 阅读官方文档(如《Google SEO新手指南》)
2. **第二阶段:系统学习(2-3个月)**
- 报名一门高质量的系统课程
- 动手优化一个测试站点(可使用WordPress搭建)
- 练习撰写符合SEO规范的文章
- 学习基础HTML标签(title、meta description、h标签等)
3. **第三阶段:实战进阶(3个月以上)**
- 参与真实项目(如帮朋友优化网站)
- 学习数据分析与报告撰写
- 关注行业动态,持续迭代知识
- 加入SEO交流社群,拓展人脉
记住:SEO没有捷径,只有持续积累才能看到成果。
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### 六、结语:选择比努力更重要
回到最初的问题:“SEO网站优化培训怎么选?”答案其实并不复杂——**选择有真实经验的讲师、内容与时俱进、注重实操反馈、口碑良好的系统课程**,远离夸大宣传和速成诱惑。
作为新手,你不需要一开始就成为专家,但需要走上一条正确的学习轨道。与其花几千元买一堆听不懂的录播课,不如投资一门真正能带你入门的优质课程,配合持续实践,逐步建立起自己的SEO能力体系。
最后提醒一句:SEO的本质是“帮助用户更好地找到有价值的信息”。只要你始终围绕这个核心去优化,哪怕起步慢一点,终将收获属于你的流量红利。
愿每一位正在学习SEO的朋友,都能少走弯路,稳步成长。
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黄冈网站seo
**企业网站SEO优化培训:定制内训方案,提升团队能力**
在当今数字化浪潮席卷各行各业的背景下,企业网站已不仅仅是展示品牌形象的“电子名片”,更是获取客户、实现转化、推动业务增长的重要渠道。然而,许多企业在投入大量资源建设网站后,却发现流量低迷、转化率不高,究其原因,往往在于缺乏系统性的搜索引擎优化(SEO)策略与执行能力。面对激烈的线上竞争,仅靠外包服务或临时调整已难以满足长期发展的需求。因此,越来越多的企业开始意识到:提升内部团队的SEO专业能力,才是实现可持续增长的关键。
在此背景下,开展一场针对性强、实用高效的“企业网站SEO优化培训”显得尤为必要。而真正能够带来改变的,并非千篇一律的公开课,而是结合企业实际业务场景、技术架构和运营目标所量身定制的内训方案。
### 一、为什么企业需要专属的SEO内训?
很多企业曾尝试通过网络课程、行业讲座等方式提升员工对SEO的认知,但效果往往不尽如人意。主要原因在于:通用课程内容脱离企业真实环境,缺乏实操指导,员工学完后仍不知如何落地应用。
相比之下,定制化内训的优势显而易见:
1. **贴合企业现状**
每个企业的网站结构、行业属性、关键词布局和用户群体都不同。内训可以根据企业当前网站的技术基础、内容体系和排名情况,精准诊断问题并提供解决方案。
2. **聚焦核心目标**
内训可以围绕企业的具体KPI展开,例如提升自然搜索流量30%、提高某类关键词排名至首页、缩短转化路径等,确保培训成果可衡量、可追踪。
3. **增强团队协作效率**
SEO不是一个人的战斗,它涉及市场、内容、技术、产品等多个部门。内训有助于统一认知、明确分工,打破信息壁垒,形成协同作战机制。
4. **培养长期竞争力**
外包服务可能解决短期问题,但无法替代内部团队的成长。通过系统培训,企业能建立起一支具备自主优化能力的专业队伍,降低对外部依赖,提升应对变化的敏捷性。
### 二、定制内训应包含哪些核心模块?
一套高质量的企业SEO内训方案,不应只是理论灌输,更应注重实战转化。以下是建议纳入的核心内容模块:
#### 1. SEO基础认知重塑
- 搜索引擎工作原理解析(爬取、索引、排名)
- 百度、谷歌等主流搜索引擎的算法差异与偏好
- 白帽SEO vs 黑帽SEO:合规边界与风险规避
- SEO在整体数字营销中的定位与协同作用
此部分旨在帮助非技术人员建立正确的SEO思维框架,理解为何某些操作有效、某些行为会被惩罚。
#### 2. 技术SEO深度讲解
- 网站结构优化:URL规范、导航逻辑、面包屑设置
- 页面加载速度优化(LCP、FID、CLS等Core Web Vitals指标)
- 移动适配与响应式设计检查
- robots.txt、sitemap、canonical标签等技术配置
- 结构化数据(Schema Markup)的应用与验证
技术是SEO的基石。即使内容再优质,若网站存在抓取障碍或体验缺陷,也难以获得理想排名。这部分内容特别适合IT、前端开发及运维人员参与学习。
#### 3. 内容策略与关键词规划
- 如何进行行业关键词挖掘与分类(核心词、长尾词、竞品词)
- 用户搜索意图分析(信息型、导航型、交易型)
- 内容主题聚类与语义相关性构建
- 高价值内容创作指南:标题优化、段落结构、H标签使用
- 内容更新机制与旧内容再优化策略
内容是吸引流量的核心驱动力。通过科学的内容规划,企业不仅能提升排名,还能增强品牌权威性和用户信任感。
#### 4. 外链建设与品牌曝光
- 高质量外链的价值判断标准
- 安全的外链获取方式(媒体投稿、行业合作、资源整合)
- 品牌词搜索量监测与舆情管理
- 社交平台与SEO的联动效应
虽然外链权重在近年来有所下降,但在特定行业中仍是影响排名的重要因素。培训中需强调“质量优于数量”的原则,避免陷入低质群发外链的风险。
#### 5. 数据分析与持续优化
- 工具使用教学:百度统计、Google Analytics、Search Console、Ahrefs、SEMrush等
- 关键指标监控:自然流量趋势、跳出率、平均停留时间、关键词排名变化
- A/B测试方法论:标题改写、页面布局调整的效果评估
- 月度SEO复盘模板设计与执行流程
SEO是一个动态过程,必须依靠数据反馈不断迭代。教会团队如何读懂数据、发现问题、制定对策,是实现长效优化的关键。
### 三、如何设计一场高效的内训?
成功的内训不仅取决于内容质量,更依赖于组织方式与实施节奏。以下是几点实操建议:
#### 1. 明确培训对象与层级划分
根据不同岗位职责,可将参训人员分为三类:
- **决策层**(管理层):了解SEO战略价值,支持资源投入;
- **执行层**(市场/运营/文案):掌握内容优化技巧,日常维护执行;
- **技术层**(开发/IT):负责技术整改与系统支持。
针对不同层级,授课重点和语言风格应有所区分,确保信息传递的有效性。
#### 2. 采用“讲授+实战+反馈”三位一体模式
- 上午集中授课,讲解理论与案例;
- 下午分组实操,围绕企业真实页面进行优化练习;
- 最后由讲师点评成果,提出改进建议。
例如,可以让内容团队现场撰写一篇符合SEO规范的博客文章,技术团队模拟修复一个重复URL问题,市场团队则尝试搭建关键词矩阵表。
#### 3. 结合企业网站做“现场诊断”
在培训前,讲师应提前对企业官网进行全面SEO审计,识别出主要瓶颈(如收录异常、死链过多、TDK缺失等),并在课堂上作为典型案例剖析。这种“对症下药”的方式极具说服力,也能让学员迅速看到改进空间。
#### 4. 提供后续支持机制
一次培训难以解决所有问题。建议配套提供:
- 内部SEO知识库文档;
- 常见问题Q&A手册;
- 定期线上答疑会;
- 季度复盘辅导服务。
这样才能确保知识真正沉淀为能力。
### 四、培训后的成效如何体现?
一场成功的SEO内训,最终要体现在业务结果上。企业可通过以下维度评估培训成效:
- 自然搜索流量同比增长率;
- 目标关键词进入搜索引擎前10名的数量变化;
- 网站跳出率下降、平均访问时长上升;
- 由SEO带来的潜在客户线索或订单增长;
- 团队成员独立完成SEO任务的比例提升。
更重要的是,员工的工作思维方式会发生转变——从“被动等待指令”到“主动发现优化机会”,这才是最宝贵的收获。
### 五、结语:投资团队,就是投资未来
在这个信息过载的时代,酒香也怕巷子深。再优秀的产品和服务,如果没有被目标用户看见,就等于不存在。而SEO,正是让企业被“看见”的最经济、最持久的方式之一。
与其年复一年地依赖外部服务商“修修补补”,不如从根本上提升自身战斗力。通过定制化的SEO内训,企业不仅能解决当下的优化难题,更能打造一支懂技术、懂内容、懂数据的复合型数字营销团队。
这不仅是一次技能培训,更是一场组织能力的升级。当每一位员工都能从SEO视角思考问题,当每一次内容发布都自带优化基因,企业的线上竞争力自然水涨船高。
未来属于那些既懂业务又懂数字化运营的企业。现在,就是启动内部SEO能力建设的最佳时机。 - 下一篇
提升关键词排名工具有哪些
**网站SEO入门:新手从零开始学,30天掌握基础**
在当今这个信息爆炸的时代,拥有一个网站只是第一步。无论你是个人博主、创业者,还是小型企业主,如果你希望自己的网站被更多人看到,搜索引擎优化(SEO)就是你必须掌握的核心技能之一。但对许多刚接触网络运营的新手来说,SEO似乎既神秘又复杂——关键词、外链、爬虫、排名……这些术语让人望而生畏。
别担心!本文将带你从零开始,用30天的时间系统性地学习SEO的基础知识。每天只需投入1小时左右,循序渐进,30天后你就能建立起扎实的SEO思维框架,并具备实操能力。
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### 第1-7天:认识SEO,打好基础
**第1天:什么是SEO?为什么它如此重要?**
SEO,全称Search Engine Optimization(搜索引擎优化),是指通过优化网站内容和结构,提升其在搜索引擎(如百度、谷歌)自然搜索结果中的排名,从而获得更多免费流量的过程。与付费广告不同,SEO带来的流量是“有机”的,成本低且可持续。
举个例子:你在百度搜索“如何做蛋糕”,排在前几位的网站很可能就是经过良好SEO优化的。如果你的网站能出现在这里,就等于每天有成千上万潜在用户主动找到你。
**第2天:了解搜索引擎的工作原理**
搜索引擎主要通过三个步骤来工作:抓取(Crawl)、索引(Index)、排序(Rank)。
- **抓取**:搜索引擎使用“爬虫”程序访问网页,像机器人一样浏览你的网站内容。
- **索引**:爬虫抓取后,搜索引擎会将内容存储在数据库中,供后续检索。
- **排序**:当用户搜索某个关键词时,搜索引擎根据相关性、权威性、用户体验等上百个因素决定哪些页面排在前面。
理解这个过程,有助于你明白为什么有些页面能被收录,而有些却“看不见”。
**第3天:SEO的三大核心板块**
SEO通常分为三大部分:
1. **技术SEO**:确保网站结构清晰、加载速度快、移动端友好,便于搜索引擎抓取。
2. **内容SEO**:创作高质量、与用户需求匹配的内容,合理布局关键词。
3. **外部SEO**:通过外链建设(其他网站链接到你)提升网站的权威性。
初学者应优先关注技术与内容SEO。
**第4天:关键词研究入门**
关键词是你内容优化的起点。比如,你想写一篇关于“减肥食谱”的文章,就要先弄清楚用户实际搜索的是“减肥餐做法”、“一周减脂食谱”还是“低卡路里菜谱”。
推荐使用工具:
- 百度指数(了解热度)
- 5118、站长之家(挖掘长尾关键词)
- Google Keyword Planner(适合外贸或英文站)
目标:选择搜索量适中、竞争较小、与内容高度相关的关键词。
**第5天:分析竞争对手**
打开搜索引擎,输入你的目标关键词,查看排名靠前的几个网站。问自己:
- 他们的标题是怎么写的?
- 内容结构是否清晰?
- 是否有图片、视频等多媒体?
- 页面加载速度如何?
借鉴优秀案例,能让你少走弯路。
**第6天:搭建SEO友好的网站结构**
一个好的网站结构应该像一棵树:首页是树干,栏目页是树枝,内容页是树叶。建议:
- 使用清晰的导航菜单
- 设置面包屑导航(如:首页 > 健康 > 减肥食谱)
- URL尽量简短、包含关键词(如:yourblog.com/jianfei-shipu)
**第7天:设置基础技术配置**
- 确保网站支持HTTPS(安全协议)
- 提交站点地图(sitemap)到百度站长平台或Google Search Console
- 检查robots.txt文件,避免误屏蔽爬虫
第一周结束,你应该已经理解了SEO的基本逻辑,并为后续操作打下基础。
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### 第8-14天:深入内容优化
**第8天:撰写SEO标题与描述**
标题(Title)是搜索引擎判断页面主题的重要依据,也是用户点击的第一印象。
- 长度控制在30字以内
- 包含核心关键词,放在前面
- 具有吸引力(如:“7天瘦5斤!这3道低脂食谱太管用了”)
描述(Meta Description)虽不影响排名,但影响点击率,建议写得简洁有力。
**第9天:优化正文内容**
内容是SEO的灵魂。优质内容需满足:
- 解决用户问题(如“如何快速入睡?”)
- 结构清晰(小标题、段落分明)
- 自然融入关键词(密度建议2%-3%)
- 使用H1、H2标签突出重点
记住:不要堆砌关键词,搜索引擎更喜欢“自然语言”。
**第10天:图片优化技巧**
很多人忽略图片的SEO价值。优化方法包括:
- 文件名使用关键词(如:jianfei-salad.jpg)
- 添加alt标签(替代文本),帮助搜索引擎理解图片内容
- 压缩图片大小,提升加载速度
**第11天:内部链接策略**
内部链接是指在一篇文章中链接到自己网站的其他相关内容。例如,在“减肥食谱”文章末尾加上“延伸阅读:运动燃脂计划”。
好处:
- 帮助爬虫发现更多页面
- 提升用户停留时间
- 分散权重,提升整体排名
**第12天:提升页面加载速度**
加载速度是重要的排名因素。测试工具:
- 百度统计页面测速
- GTmetrix(国际通用)
优化建议:
- 使用CDN加速
- 压缩CSS/JS文件
- 启用浏览器缓存
**第13天:移动端适配**
超过70%的搜索来自手机。确保你的网站:
- 使用响应式设计(自动适配手机屏幕)
- 字体大小合适,按钮易于点击
- 避免弹窗干扰阅读
**第14天:内容更新与维护**
SEO不是一劳永逸的。定期:
- 更新旧文章(补充新信息)
- 删除或重定向失效页面
- 监控内容表现(通过百度统计或Google Analytics)
第二周结束,你已经掌握了内容层面的核心技巧。
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### 第15-21天:拓展外部影响力
**第15天:理解外链的重要性**
外链(Backlink)就像别人给你的“投票”。越多高质量网站链接到你,搜索引擎就越认为你值得信赖。
注意:质量远大于数量。一个来自权威媒体的链接,胜过十个垃圾站群链接。
**第16天:获取外链的合法方式**
- 撰写原创优质内容,吸引自然引用
- 参与行业论坛、问答平台(如知乎、百度知道),留下有价值回答并附链接
- 与其他博主互换友情链接(需相关性强)
- 投稿到垂直媒体或新闻平台
避免购买外链或参与链接农场,可能被搜索引擎惩罚。
**第17天:社交媒体与SEO的协同**
虽然社交分享不直接提升排名,但它能:
- 增加内容曝光,带来流量
- 提高品牌认知,间接促进外链增长
- 加快内容被爬虫发现的速度
建议:将文章一键分享到微信、微博、小红书等平台。
**第18天:本地SEO入门(适合实体店)**
如果你经营线下业务(如餐厅、健身房),本地SEO至关重要。
- 注册百度地图、高德地图商家服务
- 确保名称、地址、电话(NAP)一致
- 鼓励顾客留下真实评价
**第19天:结构化数据标记**
结构化数据(Schema Markup)是一种代码,帮助搜索引擎更好理解你的内容。例如,添加“文章”标记后,搜索结果可能显示发布时间、作者头像等丰富片段。
工具推荐:Google的Structured Data Markup Helper。
**第20天:监控排名与流量**
使用工具跟踪效果:
- 百度统计 / Google Analytics:查看访问量、来源、用户行为
- 站长之家 / Ahrefs:监控关键词排名变化
- 每周记录关键指标,观察趋势
**第21天:识别并修复常见SEO问题**
常见问题包括:
- 页面未被收录(检查robots.txt、死链)
- 关键词排名下降(内容过时?外链流失?)
- 跳出率过高(内容不符预期?加载太慢?)
学会诊断问题,才能持续优化。
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### 第22-30天:实战与复盘
**第22-25天:制定30天优化计划**
以你的网站为例,完成以下任务:
1. 选定3个核心关键词
2. 优化首页、两个栏目页和三篇重点文章
3. 发布2篇原创内容,每篇包含内链